V spoločnosti Wittur investujeme do školení a rozvojových aktivít, aby sme zabezpečili, že naši ľudia nikdy neprestanú rásť a aby zvyšovali svoju schopnosť prispievať, dosahovať nové ciele a čeliť novým výzvam vo vždy dynamickom priemysle. 

V spoločnosti Wittur investujeme do školení a rozvojových aktivít, aby sme zabezpečili, že naši ľudia nikdy neprestanú rásť a aby zvyšovali svoju schopnosť prispievať, dosahovať nové ciele a čeliť novým výzvam vo vždy dynamickom priemysle. 

WITTUR AKADÉMIA

V spoločnosti Wittur, znalosti a manažment znalostí sa považujú za jedno z našich najstrategickejších aktív.

Školiace programy prispievajú k nášmu úsiliu o prilákanie, udržanie a rozvoj našich ľudí, ako aj k posilneniu našich tímov, aby mohli lepšie slúžiť a podporovať našich zákazníkov a obchodných partnerov. Prostredníctvom našej internej školy odbornej prípravy Wittur Academy, poskytujeme účinnú kombináciu online vzdelávania a vzdelávania v učebni o hlavných oblastiach vedomostí Witturu: produkty, procesy a mäkké/manažérske.

Wittur academy je založená na modeli spolupráce, v ktorom sa zamestnanci môžu nielen učiť ale aj zdielať svoje vedomosti a pôsobia ako interní školitelia vo svojej vlastnej oblasti odbornosti.

 

 

ROZVOJ PRI PRÁCI

V spoločnosti Wittur idú špecifické HR procesy zamerané na rozvoj ľudí ruka v ruke s príležitosťami učiť sa a rásť priamo v práci.

Náš systém riadenia výkonnosti pomáha vytvárať kultúru, v ktorej otvorený a úprimný dialóg medzi zamestnancami a ich manažérmi podporuje pocit spoluzodpovenosti za osobný a profesionálny rozvoj.

Príležitosti zúčastňovať sa na miestnych a medzinárodných projektoch v kombinácii s individuálnou proaktivitou umožňujú našim ľuďom preberať nové zodpovednosti, rozvíjať svoje profesionálne zručnosti a odomknúť/uvoľniť svoj potenciál, bez ohľadu na to, aké je ich pracovné miesto, oddelenie alebo lokalita. 

 

 

WITTUR AKADÉMIA

V spoločnosti Wittur, znalosti a manažment znalostí sa považujú za jedno z našich najstrategickejších aktív.

Školiace programy prispievajú k nášmu úsiliu o prilákanie, udržanie a rozvoj našich ľudí, ako aj k posilneniu našich tímov, aby mohli lepšie slúžiť a podporovať našich zákazníkov a obchodných partnerov. Prostredníctvom našej internej školy odbornej prípravy Wittur Academy, poskytujeme účinnú kombináciu online vzdelávania a vzdelávania v učebni o hlavných oblastiach vedomostí Witturu: produkty, procesy a mäkké/manažérske.

Wittur academy je založená na modeli spolupráce, v ktorom sa zamestnanci môžu nielen učiť ale aj zdielať svoje vedomosti a pôsobia ako interní školitelia vo svojej vlastnej oblasti odbornosti.

ROZVOJ PRI PRÁCI

V spoločnosti Wittur idú špecifické HR procesy zamerané na rozvoj ľudí ruka v ruke s príležitosťami učiť sa a rásť priamo v práci.

Náš systém riadenia výkonnosti pomáha vytvárať kultúru, v ktorej otvorený a úprimný dialóg medzi zamestnancami a ich manažérmi podporuje pocit spoluzodpovenosti za osobný a profesionálny rozvoj.

Príležitosti zúčastňovať sa na miestnych a medzinárodných projektoch v kombinácii s individuálnou proaktivitou umožňujú našim ľuďom preberať nové zodpovednosti, rozvíjať svoje profesionálne zručnosti a odomknúť/uvoľniť svoj potenciál, bez ohľadu na to, aké je ich pracovné miesto, oddelenie alebo lokalita.