WITTUR AKADÉMIA
A Witturnál a tudás és a tudásmenedzsment az egyik legfontosabb stratégiai eszközünknek számít.
A képzési programok hozzájárulnak a munkatársaink megtartásához valamint erősítik csapatainkat, hogy a lehető legjobban szolgálják ki és támogassák ügyfeleinket, üzleti partnereinket. Saját iskolánk, a Wittur Akadémia révén az online és a tantermi tanulás hatékony kombinációját kínáljuk a Wittur fő tudásterületein: termékek, folyamatok és soft/menedzseri készségek.
A Wittur Akadémia egy olyan együttműködési modellen alapul, amelyben a munkatársak nemcsak tanulhatnak, hanem meg is oszthatják tudásukat, belső oktatóként működve saját szakterületükön.
MUNKAHELYI FEJLESZTÉS
A Witturnál az emberek fejlesztésére irányuló speciális HR-folyamatok kéz a kézben járnak a munkahelyi tanulási és fejlődési lehetőségekkel.
Teljesítménymenedzsment rendszerünk segít olyan kultúrát teremteni, amelyben a munkavállalók és vezetőik közötti nyílt és őszinte párbeszéd elősegíti a személyes és szakmai fejlődéssel kapcsolatos közös felelősségvállalást.
A helyi és nemzetközi projektekben való részvétel lehetőségei az egyéni proaktivitással kombinálva lehetővé teszik munkatársaink számára, hogy új feladatokat vállaljanak, fejlesszék szakmai készségeiket és kibontakoztassák a bennük rejlő lehetőségeiket, függetlenül munkakörüktől, osztályuktól vagy földrajzi elhelyezkedésüktől.