Na Wittur, investimos em atividades de treinamento e desenvolvimento para garantir que nosso pessoal nunca pare de crescer e aumente sua capacidade de contribuir, alcançar novos objetivos e enfrentar novos desafios em uma indústria sempre dinâmica.

Na Wittur, investimos em atividades de treinamento e desenvolvimento para garantir que nosso pessoal nunca pare de crescer e aumente sua capacidade de contribuir, alcançar novos objetivos e enfrentar novos desafios em uma indústria sempre dinâmica.

ACADEMIA WITTUR

Na Wittur, o conhecimento e a gestão do conhecimento são considerados um dos nossos ativos mais estratégicos.

Os nossos programas de treinamento contribuem para atrair, reter e desenvolver nosso pessoal, além de aprimorar nossas equipes para melhor servir e apoiar os nossos clientes e parceiros de negócios. Por meio de nossa Academia de Treinamento interno, a Wittur Academy, fornecemos uma combinação eficaz de aprendizagem on-line e em sala de aula nas principais áreas de conhecimento da Wittur: produtos, processos e capacidades de gestão .

A Wittur Academy é baseada num modelo colaborativo, no qual os colaboradores podem não apenas aprender, mas também compartilhar seus conhecimentos, atuando como facilitadores internos na sua própria área de especialização.

 

 

DESENVOLVIMENTO NO TRABALHO

Na Wittur, processos específicos de RH dedicados ao desenvolvimento de pessoas andam de mãos dadas com oportunidades de aprender e crescer no trabalho.

O nosso sistema de gestão do desempenho ajuda a criar uma cultura na qual o diálogo aberto e honesto entre colaboradores e  gestores promove um senso de corresponsabilidade no desenvolvimento pessoal e profissional.

As oportunidades de participar em projetos locais e internacionais combinadas com a proatividade individual permitem que nosso pessoal assuma novas responsabilidades, amplie suas habilidades profissionais e libere seu potencial, seja qual for seu trabalho, departamento ou local.

 

 

ACADEMIA WITTUR

Na Wittur, o conhecimento e a gestão do conhecimento são considerados um dos nossos ativos mais estratégicos.

Os nossos programas de treinamento contribuem para atrair, reter e desenvolver nosso pessoal, além de aprimorar nossas equipes para melhor servir e apoiar os nossos clientes e parceiros de negócios. Por meio de nossa Academia de Treinamento interno, a Wittur Academy, fornecemos uma combinação eficaz de aprendizagem on-line e em sala de aula nas principais áreas de conhecimento da Wittur: produtos, processos e capacidades de gestão .

A Wittur Academy é baseada num modelo colaborativo, no qual os colaboradores podem não apenas aprender, mas também compartilhar seus conhecimentos, atuando como facilitadores internos na sua própria área de especialização.

DESENVOLVIMENTO NO TRABALHO

Na Wittur, processos específicos de RH dedicados ao desenvolvimento de pessoas andam de mãos dadas com oportunidades de aprender e crescer no trabalho.

O nosso sistema de gestão do desempenho ajuda a criar uma cultura na qual o diálogo aberto e honesto entre colaboradores e  gestores promove um senso de corresponsabilidade no desenvolvimento pessoal e profissional.

As oportunidades de participar em projetos locais e internacionais combinadas com a proatividade individual permitem que nosso pessoal assuma novas responsabilidades, amplie suas habilidades profissionais e libere seu potencial, seja qual for seu trabalho, departamento ou local.